成都市公共交通集团有限公司

原表第47行 序号：9 单位名称：成都市公共交通集团有限公司 单位简介：成都市公共交通集团有限公司主要承担全市城乡群众生产生活公共交通出行重要职责，工作日日均客流量达300万人，人次分担率占40%。近年来，成都公交集团围绕城市发展战略，坚持服务民生为本、发展产业为要，持续推进改革转型，形成覆盖城市公交客运、巡游出租、汽车后市场、光储充换、智能网联、场站综合开发等为一体的多元产业生态，构建了“一主一新三支撑”产业布局，塑造了“趣耍巴士”“公交车服”“公交新能”“锦安居”公交TOD等品牌,加快建设一流公交出行综合服务商、打造一流现代化公交产业集团“双一流”战略目标。 联系人：毛老师 联系电话：028-85092660 岗位名称：储备人才岗 （智能网联类） 岗位职责：作为集团公司储备管理人员到各部门及二级单位轮岗培养1年，负责协助部门开展相关工作，培养期满后根据培养情况和综合能力定岗。 人数：3 薪资待遇（万/年）：9-11万元/年 学历要求：大学本科及以上，且取得相应学位 专业要求：1.本科计算机类（0809）、电子信息类（0807）；研究生计算机科学与技术（0812）、电子信息类（0854）、软件工程（0835）； 2.应届毕业生（2027年7月31日前取得毕业证）和2025届、2026届首次就业的高校毕业生，年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）。 所在区县：成都市 原表第48行 岗位名称：储备人才岗 （电气及机械类） 岗位职责：作为集团公司储备管理人员到各部门及二级单位轮岗培养1年，负责协助部门开展相关工作，培养期满后根据培养情况和综合能力定岗。 人数：4 薪资待遇（万/年）：9-11万元/年 学历要求：大学本科及以上，且取得相应学位 专业要求：1.本科机械类（0802）、电气类（0806）；研究生机械工程（0802）、机械（0855）、电气工程（0808）； 2.应届毕业生（2027年7月31日前取得毕业证）和2025届、2026届首次就业的高校毕业生，年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）。 原表第49行 岗位名称：储备人才岗 （市场营销类） 岗位职责：作为集团公司储备管理人员到各部门及二级单位轮岗培养1年，负责协助部门开展相关工作，培养期满后根据培养情况和综合能力定岗。 人数：2 薪资待遇（万/年）：9-11万元/年 学历要求：大学本科及以上，且取得相应学位 专业要求：1.本科市场营销（120202）、经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、电子商务类（1208）；研究生经济学（02）、会计（1253）； 2.应届毕业生（2027年7月31日前取得毕业证）和2025届、2026届首次就业的高校毕业生，年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）。